projekt
Aktuella projekt som finansieras med medel från Europeiska Socialfonden. Många projekt har inriktning på mångfalds- och jämställdhetsarbete se http://www.esf.se/sv/Projektbank/Sok-projekt/
EU kommissionen har antagit en femårig strategi för jämställdhet mellan kvinnor och män. Strategin anger en rad åtgärder som grundar sig på fem prioriteringar: ekonomisk självständighet, lika lön för lika arbete och arbete av lika värde, jämställdhet i beslutsfattandet, stopp för alla former av könsrelaterat våld samt främjande av jämställdhet utanför EU.Kortfattat finner du info på webbsidan eller i dokumenten i PDF-format. Du kan läsa EU-s hemsida på engelska också.
är en omfattande satsning på att utveckla och förstärka jämställdheten inom alla samhällsområden. I denna skrivelse lämnas en redovisning av hur dessa medel har använts, vilka åtgärder som har genomförts samt en bedömning av hittills uppnådda resultat. Redovisning av den särskilda jämställdhetssatsningen, Skr. 2009/10:234 (pdf 812 kB)
Genderforce -
Den regionala strategin för jämställdhet i länet är en samlad insats och strategi som ska fungera som en gemensam utgångspunkt för jämställdhetsarbetet i länet fram till 2013 och konkretiseras i olika handlingsplaner. Strategin kan också beställas från Länsstyrelsen, KSL eller RTK. http://www.ab.lst.se/templates/InformationPage____16009.asp
Resurs för statliga myndigheters arbete med jämställdhetsintegrering. Uppdraget omfattar följande uppgifter: vidareutveckla metoder för jämställdhetsintegrering, skapa ett forum för erfarenhetsutbyte om jämställdhetsintegrering, informera om jämställdhetsintegrering, och skapa förutsättningar för ett långsiktigt stöd för jämställdhetsintegrering. JÄMI pågår tom december 2010. Se på http://www.jamiprogram.se
Ytterst är syftet med projektet att ge alla som arbetar inom industrin samma utvecklingsmöjligheter och att skapa större jämställdhet i branschen. Jämställdhet är en strategisk nyckel för företagens förmåga att utveckla sin egen verksamhet. Såväl män som kvinnor behöver coachas, lyftas, prioriteras och informeras. Prioriterat är att försöka förhindra att kvinnor stannar kvar i den gamla tekniken och istället ges samma möjlighet till utveckling som män. Viktigt är också att utbildning säljs in och riktas till respektive målgrupp. Februari 2010- juli 2011. http://www.nykoping.se/Kommun--politik/Nyhetsarkiv/75-milj-till-Campus-N...
VINNOVA är en statlig myndighet som ska bidra till att höja tillväxten och välståndet i hela landet. Myndighetens ansvarsområde är innovationer kopplade till forskning och utveckling. De finansierar bland annat den behovsmotiverade forskningen som ett konkurrenskraftigt näringsliv och samhälle behöver. Sök i projektbanken för bl.a. genusforskning. http://www.vinnova.se/sv/E-tjanster/
Wikigender är ett pågående project som initierats av OECD Development Centre för att främja utbytet av, och förbättra kunskapen om, jämställdhetsfrågor i ett globalt perspektiv. http://www.wikigender.org/w/index.php/New_Home
Öppna seminarier om Mångfald på Copenhagen Business School. Intressanta föreläsningar finns dokumenterade på hemsidan HÄR.
